- Dir ist nicht klar, worin du dich von anderen Reitpädagoginnen unterscheidest.
- Du hast das Gefühl, dass du dich gegenüber Reitschulen und Kolleginnen kaum abgrenzen kannst.
- Du kannst nicht auf den Punkt bringen, warum Familien zu dir kommen sollten – und nicht zur Reitschule nebenan.
- Du nennst deinen Preis und schiebst sofort eine Erklärung hinterher.
- Du willst deinen eigenen Stil in Worte fassen – für deine Website, deinen Flyer und deine nächsten Posts.
- Du willst dich eindeutig positionieren und im Gedächtnis bleiben.
- Du willst wissen, welchen Wert deine Arbeit für Kinder und Eltern hat.
- Du willst endlich bewusst sagen können, was dich auszeichnet.
Ohne diesen Satz entscheidet wieder der Preis – und du erklärst, rechtfertigst, gibst vielleicht sogar Rabatt.
Der Schatz in dir
Was dich einzigartig macht, ist im Moment oft noch nicht in deinem Bewusstsein. In diesem Kurs heben wir diesen Schatz ans Tageslicht: Alles, was dich auszeichnet, was dich besonders macht und wodurch du Wert in diese Welt bringst, siehst du danach schwarz auf weiß vor dir.
Deine Werte und Talente
Im zweiten Workshop arbeitest du mit der Werte-und-Talente-Liste. Sie zeigt dir, was dich wirklich antreibt – und welche Stärken du in deiner Arbeit täglich einsetzt, ohne sie bisher zu benennen. Das Arbeitsblatt bekommst du als PDF zum Ausdrucken.
Dein Satz, der bleibt
Ratlos sein und vor dich hin eiern, wenn dich jemand fragt, was dich auszeichnet, ist danach vorbei. Du bringst auf den Punkt, wodurch du dich abhebst – in zwei, drei Sätzen, die du auch unter Druck sagen kannst.
Der Wert deiner Arbeit
Du bringst Wert in diese Welt. Deine Arbeit leistet einen wertvollen Beitrag – und du wirst dir dessen glasklar bewusst. Welchen Nutzen haben deine Stunden für Kinder und Eltern? Was macht dich und deine Arbeit wertvoll? Du findest Antworten, mit denen du dich rundum wohlfühlst.
Deine Texte für Website, Flyer und Social
Keine Website wie alle anderen, ein Flyer, der sich abhebt: Du formulierst aus deinen eigenen Antworten, warum Familien gerade zu dir kommen sollen und worin du richtig gut bist. Das Material dafür hast du danach in der Hand.
Die passenden Familien
Du sprichst gezielt die Familien an, mit denen deine Arbeit Freude macht – und weißt genauso klar, für wen du nicht der richtige Ort bist. Das nimmt Druck aus jedem Erstgespräch.
Ebenfalls im Sommer: Die Naturalkids® Ausgebucht-Formel.